在私人商店干一天不干了给工资吗

应给工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获劳动报酬，不支付工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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常见处理方式为举报或协商。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障。
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应给工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，要求介入处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。