2024年退休后找工作又被辞退，有没有赔偿？

退休后找工作被辞退无赔偿。因为根据法律规定，已退休员工被辞退无经济补偿。法律依据：《劳动合同法》等相关法规明确，经济补偿金主要针对在职员工，退休员工不适用。若单位违法辞退，虽无经济补偿但需承担赔偿责任，可能面临高额赔偿。不及时处理，单位可能需支付二倍经济补偿金作为赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。如单位同意协商，可争取合理补偿；若单位拒绝，可通过法律途径诉讼维权。选择方式时，应考虑单位态度、自身诉求及证据充分性。
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退休后被辞退无赔偿。具体操作：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案。2.若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等。3.咨询专业律师，准备法律途径维权，如单位违法辞退，则提起诉讼要求赔偿。