有单位交社保会取消低保吗

有单位交社保不一定会取消低保。法律规定，低保户的认定与社保缴纳无直接关系，但收入变化可能影响低保资格。若收入超过低保标准，则可能取消。当发现低保金停发或减少，表明问题比较严重，应及时咨询民政部门。
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针对不同情况，处理有单位交社保与低保关系问题的具体操作如下：1. 若收入增加但仍符合低保标准，应主动向民政部门申报，提供收入证明，确保低保资格不受影响。2. 若收入增加已超出低保标准，应主动放弃低保资格，避免不必要的法律纠纷。3. 若对低保政策有疑问或不确定是否符合标准，可咨询民政部门或法律专业人士，获取准确指导。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。4. 若低保被取消，但认为处理不当，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护合法权益。
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从法律角度看，处理有单位交社保与低保关系的问题，常见方式有：1. 主动申报收入变化；2. 关注低保政策调整；3. 咨询民政部门或法律专业人士。选择方式时，应考虑个人实际情况，如收入变化程度、对政策了解程度等。