在公司工作三年没交社保，如何要求赔偿？

您可以要求公司支付经济补偿和赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故解雇应支付经济补偿，未交社保也需补交或折现。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，要求支付经济补偿、赔偿金及补交社保；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。