上满七天班不离职有工资吗

上满七天班后不离职也有工资。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，用人单位需按实际出勤和合同约定支付工资，不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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上满七天有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如出勤记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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上班七天离职，常见处理方式是要求用人单位支付工资。若用人单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼途径维权，根据具体情况选择最合适的方式。