干了七天自己辞职，是否应支付工资？

工作七天辞职应有工资。依据《劳动法》，公司需按出勤天数支付报酬，解除劳动合同时应一次付清。不及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后公司应支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职应得工资。操作：1.与公司协商，要求按出勤天数支付；2.协商不成，收集证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。