直接走了老板不发工资怎么办

老板不发工资，您有权要求支付。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付将面临罚款。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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老板不发工资，应这样处理：1. 尝试沟通：与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据，请求介入处理。3. 如行政处理不满意，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果进行后续操作。4. 若仲裁结果仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板不发工资，常见方式有：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。建议先尝试和老板沟通，无果后依次采取上述措施，以确保权益得到保障。