公司用调岗的方式变相辞退员工，这种情况我该

公司调岗变相辞退，劳动者有权依法维权。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可申请调解、仲裁、诉讼。若不及时处理，可能导致权益受损，如失去工作且无法获得应有补偿。
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公司调岗变相辞退，应这样应对：1.尝试与公司协商，表达不满并寻求解决方案。2.协商无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4.如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司调岗变相辞退，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商无果则向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。