企业发现员工入职时提供伪造银行流水会怎样？

企业发现伪造银行流水可依法处理。依据《劳动合同法》，员工提供虚假信息，企业可解除合同。不及时处理可能导致企业利益受损，如薪资发放错误、员工信用问题隐藏等。
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发现伪造银行流水应处理。操作如下：1.核实证据，确保信息真实；2.情节轻者，警告并教育；3.严重者，依据《劳动合同法》解除合同；4.涉嫌犯罪，报警处理，配合警方调查。
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发现伪造银行流水，企业可解除合同或报警。若情节较轻，可选择内部处理；若涉及诈骗等犯罪，应立即报警，由警方介入调查。