与上级吃饭喝酒的话

在与上级吃饭喝酒的场合中，若你作为同桌人员，对上级有极力劝酒、故意灌酒、放纵饮酒等行为，或者酒后未妥善照管导致上级身体不适，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，你可能需要承担侵权责任。因为这些行为可能被视为存在过错，与上级身体不适的结果有因果关系。反之，如果你没有上述行为，且上级身体不适与你无关，则不需承担责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
为避免在与上级吃饭喝酒时产生不必要的法律责任，建议做到：不劝酒、不故意灌酒、不放纵饮酒；酒后妥善照管上级，确保其安全；若上级主动要求喝酒，应适度劝阻并关注其身体状况。同时，了解并遵守《民法典》中关于侵权责任的相关规定，保护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若上级主动要求喝酒并在酒后发生意外，处理时需注意：首先，立即采取救助措施，确保上级安全；其次，根据具体情况，如你无劝酒等行为，则无需过分担忧法律责任；最后，若涉及赔偿等事宜，可依据《民法典》相关规定，根据各自过错程度协商解决或寻求法律途径解决。