如果公司未缴纳社保怎么办

公司未缴纳社保违法，劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，公司必须为员工缴纳社保，不缴将受责令并可能加收滞纳金。长期不缴可能影响员工社保权益，造成严重后果。
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公司未缴纳社保，常见处理方式是投诉或协商。劳动者可先与公司协商补缴，协商无果则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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公司未缴社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待劳动行政部门处理，必要时可申请劳动仲裁。