被公司劝退能获得哪些赔偿

对公司劝退，员工可主张相应的赔偿。赔偿标准依据工作年限计算，每年工作可获一个月工资的赔偿，不足一年则按比例支付。若公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿。具体根据《劳动合同法》的规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司劝退后，员工可以选择主张经济补偿或要求继续履行劳动合同。选择哪种方式应结合自身情况和意愿，建议咨询专业律师进行评估，以做出更有利于自己的决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司劝退的员工有权要求赔偿。如果公司解除行为违规，可以主张双倍赔偿或者选择继续履行合同。具体操作方式需要根据实际情况来选择。建议先咨询律师，以确保自身权益得到最大限度的保障。