借调结束后回原单位一般怎么安排

借调结束后应回原单位，这是借调制度的常规安排。依据《劳动合同法》等相关规定，借调期满需回归原岗位，否则可能影响个人权益及单位秩序。不及时回归，可能导致劳动关系混乱，影响职业发展。
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借调结束回原单位。具体操作：1. 提前通知借调单位，表明借调期满将返回；2. 与原单位人事部门联系，确认返回岗位及报到时间；3. 如有特殊情况需延期或调整，及时与两方单位沟通并达成共识；4. 正式返回原单位，办理相关手续，恢复原有工作关系。
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借调结束后回原单位，常见处理方式为直接返回或协商返回。应先与原单位沟通确认返回事宜，若存在特殊情况，可与借调单位及原单位共同协商，确定最合适的返回方式。