某某辞职后两个月内结清工资合法吗
时间:2025-04-05|栏目:海宁律师|
不合法,比亚迪辞职后应即时结清工资。依据《劳动法》,用人单位在劳动者离职时应一次付清工资,延迟发放违法。若不及时支付,劳动者可通过投诉、调解、仲裁维权。不及时处理,可能导致劳动者面临经济困难,合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应即时结清工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求立即支付;2. 若协商无果,向劳动部门投诉,请求介入处理;3. 仍无法解决,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、调解、仲裁。可向劳动部门投诉,或申请人民调解,也可直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能效果有限,仲裁效果佳但流程稍长。
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