快递公司罚款违反法律吗

快递公司内部罚款不合法，违反《中华人民共和国行政处罚法》。公司无罚款权，若因员工导致损失，可按劳动合同约定赔偿，不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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快递公司罚款不合理，常见处理方式有：到劳动行政部门举报、申请仲裁、对仲裁不满可起诉。选择时应考虑效率与公正，举报快速但可能需等待，仲裁较正式，起诉为最终途径。
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快递公司无权罚款。处理方式：1. 举报，向劳动行政部门反映，其将调查处理；2. 仲裁，若举报无果或需更快解决，可申请劳动仲裁；3. 起诉，对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。