带薪进修的工龄在退休时被扣，是否妥当？

带薪进修的工龄在退休时被扣不妥当。依据《劳动法》等规定，单位不得克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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处理带薪进修工龄被扣，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试投诉；若单位不配合，再考虑仲裁以维护权益。
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带薪进修工龄被扣不合法。处理方式：1.向劳动监察部门举报投诉，提供相关证据，请求调查处理；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位恢复工龄并赔偿；3.如仲裁仍不满意，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。