工人工伤没上班工资如何发放

工人工伤期间工资应按月发放，待遇不变。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能导致工伤职工生活困难，影响治疗与康复。
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工伤工资按月发。具体操作：1. 确认工伤后，单位按月支付原工资；2. 停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长；3. 评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇；4. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受医疗待遇。
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工伤工资发放常见方式为按月支付原工资待遇。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》规定，结合职工伤情及停工留薪期，确保按时足额支付。