厂子上班摔骨折怎么赔偿

在工厂工作时因摔倒导致的骨折属于工伤事故，按照法律规定应由工伤保险或雇主承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括一次性伤残补助金等，具体金额需结合伤残等级和个人工资来计算。为保障自身权益，建议及时申请工伤认定并妥善处理后续事宜。
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针对工厂上班时脚骨折的工伤情况，处理途径包括申请工伤认定、参与劳动能力鉴定以及通过与用人单位协商或法律途径解决争议。在解决过程中，应优先尝试与用人单位协商解决，若无法达成一致，再采取法律手段。同时，务必妥善保存相关证据以备后续使用。
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对于工厂上班期间脚骨折的赔偿问题，建议的操作流程为：首先向相关部门提交工伤认定申请，并提供必要的证明材料；接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；最后根据鉴定结果向工伤保险机构或用人单位提出赔偿请求。若遭遇用人单位的异议，可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决。请务必保留好医疗记录、工资条等相关证据。