针对问题公司不交社保赔偿标准，我想进一步了

公司不交社保有具体赔偿方法。依据《劳动合同法》，公司应支付劳动者经济补偿，按工作年限计算，每满一年付一月工资；同时，单位可能面临社保费一倍至三倍的罚款。不及时处理，劳动者权益受损，公司也可能承担更重的法律责任。
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公司不交社保，常见处理方式是要求补偿或罚款。劳动者可选择与公司协商经济补偿，或向劳动监察部门举报以促使公司缴纳并受罚款。选择方式时，应考虑个人权益保障及公司配合态度。
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公司不交社保可追偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，向劳动监察举报，公司需补缴社保并可能受罚款；3. 劳动者还可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。