劳动合同期满公司不续签，员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，除特定情形外，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满不续签需补偿。操作如下：1. 与公司协商补偿金额，参考工作年限和月薪；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期满不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，可签订补偿协议；若协商不成，员工可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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