公司同意离职后，工资应按天正常发放。依据《劳动法》等相关规定，辞职不影响工资发放，公司需按时支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应正常发。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确离职日期及工资结算方式；2. 如公司拒付，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动局申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商，若协商无果，则可向劳动局提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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