单位扣临时工24小时工资不一定合法。依据《劳动法》等规定，除非劳动者辞职不符合规定或给单位造成损失，否则单位无权随意扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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