未办离职手续离职，厂里不给工资可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，单位不得无故拖欠。不办离职就走虽不妥，但厂里以此为由拒付工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对厂里不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再考虑起诉。根据具体情况，选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办离职工资被扣，可这样处理：1.向劳动行政部门举报，说明情况并提供证据，请求介入处理。2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料，等待仲裁结果。3.如对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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