公司让我在原岗位的同时还要做另一个岗位的工作，能拒绝吗？

可以拒绝。公司无权单方面改变劳动合同约定的岗位。《劳动合同法》规定，双方应全面履行劳动合同义务，不合理调岗属违约，拒绝是合法行为。不及时处理可能导致权益受损，如工资被降、被迫离职等。
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可以拒绝或协商。面对公司不合理调岗，职工有权拒绝，也可与公司协商寻求解决方案。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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可以拒绝。具体操作：1.明确拒绝公司的不合理调岗要求，并表达希望按原合同履行；2.若公司坚持，可提出协商，寻求双方都能接受的岗位安排；3.协商不成，向劳动监察部门投诉或准备劳动仲裁材料，维护自身权益。