员工在厂里宿舍脑溢血死亡要赔偿多少

员工在宿舍脑溢血死亡赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若被认定为因工死亡，则由工伤保险或单位赔偿；非工伤则由侵权人赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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处理此类问题常见方式为工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，根据结果选择由工伤保险、单位或侵权人赔偿；赔偿金额可协商确定，协商不成可诉诸法律。
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员工宿舍脑溢血死亡，处理方式如下：1. 立即进行工伤认定，确定是否因工死亡；2. 如因工死亡，向工伤保险基金或单位申请赔偿；3. 若非工伤，则寻找侵权责任人进行索赔；4. 赔偿包括丧葬补助金、抚恤金等，需协商或诉讼确定具体金额。