我差几个月退休，公司不签合同是否违法？

公司不签合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签合同，否则需承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。
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公司不签合同违法。处理方式：1. 与公司协商补签，并要求支付双倍工资差额；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司不签合同，常见处理方式是要求公司补签并索赔。若公司拒绝，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。