国家法定节日不放假违法，需支付三倍工资。依据《劳动法》，不按规定放假且未支付加班费，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节日不放假违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按规定放假或支付加班费；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不放假，常见处理为要求支付加班费或安排调休。选择时需考虑公司政策、个人需求及法律法规，确保权益得到保障。
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