休息时无需回复工作信息。依据《劳动法》，劳动者有休息权利，每周至少休息一天。若单位强制要求，可申请仲裁或投诉，否则可能影响身心健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息时面对工作信息，可拒绝回复或协商处理。若经常被打扰，可选择申请仲裁或向劳动监察大队投诉，根据具体情况选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息可不回工作信息。操作建议：1. 明确告知同事或上级休息期间不处理工作；2. 如被频繁打扰，收集证据；3. 向公司反映无果后，申请劳动仲裁或投诉至劳动监察大队。
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