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老板辞退拖欠工资怎么处理

吴亮律师2025-07-02海宁律师

老板辞退并拖欠工资,您有权要求支付。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠可举报至劳动行政部门,责令支付。长期拖欠可能影响个人生活和信用。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 与老板协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动行政部门举报,提供劳动合同等证据;3. 若举报未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料;4. 仲裁不满,15天内向法院起诉,维护自身权益。
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处理老板辞退拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商,无果则到劳动行政部门举报,再申请仲裁,最后考虑起诉,根据具体情况选择。

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