学校不让学生自由选实习单位，是否违法？

学校限制学生选实习单位可能涉及违规。从法律角度看，学生有选择实习单位的权利，学校应尊重并保障。若学校强制安排实习单位，剥夺学生选择权，可能构成对学生自主权的侵犯。若学生因此权益受损，或学校行为伴有其他违法行为，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.沟通协商：与学生事务部门或指导老师沟通，明确表达希望自由选择实习单位的意愿，了解学校限制的原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.教育部门投诉：收集学校限制学生选择实习单位的证据，如相关政策文件、学生反馈等，向当地教育部门提交书面投诉，请求其介入调查并纠正学校行为。3.提起民事诉讼：若学校行为严重侵犯学生权益，且前述方式均未奏效，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起民事诉讼，要求学校承担相应法律责任。在此过程中，务必保持冷静，依法维权。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：一是与学校沟通协商，表达诉求；二是向教育部门投诉，寻求行政监管；三是若权益受损严重，可考虑提起民事诉讼。选择时，若沟通无果，可先尝试投诉，必要时再采取法律手段维权。