高级职称者申请延迟退休被单位拒绝后该如何做？

高级职称者可依法申请延迟退休，单位拒绝需依法处理。依据《关于延迟退休的相关规定》，高级职称者有权申请延迟退休，单位应审核并上报。若单位拒绝且未给出合理理由，可能构成对职工权益的侵犯，严重影响职工退休权益及未来生活品质。
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高级职称者被拒延迟退休，可如此处理：1.与单位沟通：首先与单位人事部门沟通，了解拒绝原因，提出个人诉求和理由。2.提交书面申请：若沟通无果，再次提交书面延迟退休申请，并附上相关职称证明。3.上报人社部门：单位若仍拒绝，可携带申请材料直接上报市人社局养老保险科。4.寻求法律援助：若人社部门未予支持，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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对单位拒绝，高级职称者可选择协商、投诉或法律途径解决。应先与单位沟通协商，了解拒绝原因并尝试达成共识。若协商无果，可向人社部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的处理方式。