公司门店关门让去其他门店,不去需要赔偿吗

公司门店关门要求去其他门店，不去不一定需要赔偿。依据《劳动合同法》，若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；若未提前通知，还需加付一月工资。未及时妥善处理可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调店可协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达个人意愿及担忧；2. 若同意调岗，确保新岗位待遇不变；3. 若不同意，要求公司提供新岗位或协商补偿；4. 若公司单方面解除合同，可申请劳动仲裁要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司调店要求，常见处理方式为协商或接受新岗位。若选择协商，应明确补偿及调岗细节；若接受新岗位，需确保岗位待遇不变。选择时应考虑个人权益及公司需求。