超市上班迟到一小时扣了三天工资?

您提到的超市老板因迟到一小时就扣了三天工资的行为，可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，若老板无合理依据即进行工资扣减，则构成违法行为。您可以通过劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，确保自己权益不受侵害，可注意以下几点：1. 了解并遵守劳动法律法规，确保自身行为合法；2. 保留好所有与工资、考勤相关的证据材料；3. 遇到权益受损时，及时通过合法途径维权，如劳动监察、劳动仲裁或诉讼。