给私人打工受伤了怎么赔偿

受伤后应进行工伤认定，要求赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需认定，单位应赔偿。若未及时处理，可能导致赔偿无望，甚至面临医疗费用自理等严重后果。
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受伤应索赔。1. 有劳动合同：先申请工伤认定，再依据《工伤保险条例》要求赔偿。2. 无劳动合同：收集证据，如工资支付记录、工作聊天记录等，证明雇佣关系，按人身损害赔偿提起诉讼。3. 若单位拒绝赔偿：可申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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可通过工伤认定或雇佣关系索赔处理。若与单位有劳动合同，则申请工伤认定；若无劳动合同，则按雇佣关系提起民事诉讼，要求人身损害赔偿。