加班时间过长超过36小时?

如果加班时间超过36小时，且这一情况持续存在，单位可能违反了《劳动法》中关于工作时间的规定。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。若单位违法加班，你可以要求单位给予加班费，若协商无果，可向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。
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除了要求加班费，你还可以采取以下措施应对单位长期加班的情况：首先，与单位沟通，表达对工作负担过重的担忧，并尝试协商合理的加班补偿或调整工作安排；其次，若沟通无果，可以向当地劳动监察部门举报单位的违法行为，要求其进行调查处理；最后，保留好加班证据，如加班记录、工资条等，以备后续维权之需。