在编教师调离原单位怎么办

在编教师调离原单位，应与教育局沟通解决。依据《教师法》，教师聘任制下，教师调动需遵循合同与法律规定。若原单位不放，不及时处理可能导致教师权益受损，影响职业发展。
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在编教师调离原单位，常见处理方式为与原单位协商或向教育局申诉。选择处理方式时，若合同有明确规定调动条款，可先与原单位协商；若无果，则向教育局反映，寻求行政协调。
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在编教师调离需谨慎。具体操作：1. 查看聘用合同，了解调动条款；2. 与原单位沟通，表达调动意愿；3. 若原单位不同意，向教育局提交调动申请并说明情况；4. 等待教育局协调处理，必要时可寻求法律援助。