井下工人转正问题

若井下工人在申请本单位劳动争议调解委员会调解后，公司仍不给予转正处理，根据《劳动法》第七十九条的规定，工人有权在调解不成的情况下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一法律条款为工人提供了在调解失败后进一步维权的法律途径，确保了工人的合法权益得到保障。
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从法律角度，建议井下工人在面临转正问题时，首先了解并熟悉《劳动法》的相关规定，特别是关于劳动争议处理的部分。其次，保留好所有与工作、工伤相关的证据，以备不时之需。最后，积极与本单位劳动争议调解委员会沟通，若调解不成，及时申请仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。
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在不同情况下，井下工人维护转正权益的具体操作如下：首先，应尝试与本单位劳动争议调解委员会沟通，申请调解；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；若仲裁裁决仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。每一步都需保留好相关证据，如工作合同、工伤证明等。