亦工亦农的视同缴费年限问题怎么解答？

亦工亦农期间的视同缴费年限需视具体情况而定。分析：视同缴费年限通常针对特定历史时期或特定身份的人员，在特定条件下可视为已缴费年限。对于亦工亦农的情况，需考察其是否符合相关政策规定，如是否参加了养老保险、是否在特定时间范围内从事农业劳动等。若符合规定，则该期间的劳动年限可能被视为缴费年限。提醒：若出现政策解读不明确、缴费年限认定存在争议等严重现象，应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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处理方式：从法律角度，处理亦工亦农视同缴费年限问题的方式主要包括查阅相关政策文件、咨询社保机构或专业律师。选择方式：-若对政策有初步了解，可先查阅相关政策文件，自行判断是否符合条件；-若政策解读存在困难，可咨询社保机构，获取官方解答；-若涉及复杂情况或争议，建议咨询专业律师，获取专业法律意见。
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具体操作：1.查阅政策文件：详细阅读关于亦工亦农视同缴费年限的相关政策文件，了解具体规定和条件。2.准备证明材料：根据政策要求，准备相关证明材料，如劳动合同、社保缴费记录等，以证明自己的亦工亦农身份和劳动年限。3.咨询社保机构：携带证明材料前往当地社保机构，咨询关于视同缴费年限的认定流程和所需材料。4.申请认定：按照社保机构的要求，提交申请材料，并等待审核结果。5.争议处理：若对认定结果存在争议，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，获取法律支持和帮助。