员工在宿舍猝死公司赔偿多少钱
时间：2025-04-16|栏目：海宁律师|
员工在宿舍猝死，若属工伤且公司未缴保险，需按《工伤保险条例》赔偿。未及时赔偿，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍猝死，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商，不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍猝死处理：1. 立即报警并通知家属，配合调查猝死原因。2. 若属工伤，与公司协商赔偿，参考《工伤保险条例》。3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求合理赔偿。
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